高獎金所得-保費擬漲一族/高獎金所得-保費擬漲一族

〔自由時報記者陳慧貞、張釔泠、簡明葳／綜合報導〕二代健保新版本擴大費基，納入高額獎金、執行業務所得等經常性薪資外的總收入達到一定金額，就必須多繳健保費。影響所及，包括藝人、房仲業、壽險業務員等，都受到衝擊。藝人多半低調表示，法案通過就配合。不過也有房仲業務員嗆聲︰「如果課不到開ＢＭＷ擺地攤的稅，不要跟我談二代健保。」

 

藝人黃國倫將財稅問題交給老婆寇乃馨，寇乃馨表示，不清楚新版本健保費率如何計算，但前提是若能照顧到全民，且法案通過，當然會配合，但另一方面，她認為健保應該要先遏止資源浪費。蔡依林的經紀人王永良表示：「遵守政府的決策。」阿妹經紀人陳鎮川也說，一切尊重政府的決定。

 

一般而言，房仲業經紀人薪水分成兩種，一為高獎金制無底薪的「高專」，薪水來自成交服務費的四十至六十％，或是高底薪低獎金的「普專」，月薪約一萬七千到三萬八千元，薪水加計成交服務費的八至十六％當作業績獎金。計算方式複雜，每年業績不定，薪水差異大。

 

其中高專「靠店」生存，店東不代為投保，多數高專以投靠公會方式支付勞健保費，健保費以最低薪資計價，獎金則以人頭分散，因此，每年綜所稅繳納費用不高，健保費也低。

 

「高專」經紀人業績起落大，今年賺幾百萬元，明年可能才賺幾十萬元，健保局要怎麼徵收保費，標準該怎麼擬定？都是難題。

 

一家大型壽險公司方姓壽險業務員也不平地表示，找壽險業務員開刀非常不合理，應該考慮政策公平性，她單身、一年平均只看兩次醫師，難道只因高執行所得、且獎金比較高，就應該被懲罰嗎？

 

她強調，有人一年看一百多次醫師，基於使用者付費原則，應該是使用次數越多者、保費分攤也要比較多，這樣比較公平。

 

另一家中型壽險公司王姓業務員則強調，收入多一點貢獻多一點，她覺得是ＯＫ的，站在另一個角度來看，因為健保虧錢，多繳的錢可以幫助別人，當成是捐錢作公益。