(圖片來源)「言者無心，聽者有意」的道理不難理解，在職場上這種情況更嚴重了，一個不小心，就會變成「禍從口出」。如果不想一句話惹火老闆、同事，那這 3 句話千萬別再說了...1.這不公平 千萬別把「這不公平」當作口頭禪，職場上因為各種因素，很難做到絕對的公平。在任何不公平的情況，如果問心無楚A可以嘗試堅持事實、保持建設性立場，並進一步提出自己的見解。例如，覺得薪水待遇不公平，應該先客觀地審視自己的表現，再憑藉努力的成績，尋求改善待遇的方法。如果只是抱怨， 或是大肆宣揚既有體制的不公平，最後倒楣的還是自己。2.這不是我的錯 當工作遇到挫折時，第一個說出不是我的錯的人，是不是總令你恨的牙痒痒的?這種人往往錯推得很快，只有領戊珖氻~跑在前頭...當這工作結果不如人意時，我們唯一能做的事只有收集客觀事實、證據，將事情的前因後果釐清，檢討失敗的理由，周邊的同事、上司自然會知道誰是誰非。3.這不關我的事 曾經在請教同事時，聽到一句「這不關我的事」嗎?職責明確是好事，但若界線畫得太快清楚，就會得到反效果了。 很多時候同事只是不知道如何處理一些事務，向你尋求協助，即便回一句「我幫你問看看」，都會比「這不關我的事」強上千百倍。也會讓同事覺得你是真心替他著想，想幫他解決手邊的棘手問題。(文章來源)上班沒事千萬別亂說話， 不然得罪了人， 往後得花更多的時間來彌補阿... 分享出去，讓更多人可以看到這篇文張吧！

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