讓競爭對手抓狂有一種間接的方式,那就是保持你公司自身的健康發展。我這篇文章的目的是告訴你如何讓競爭對手抓狂,但並沒有像往常那樣列出10條原則,只有5條,因為保持公司健康發展的關鍵就是要簡潔。
■讓顧客開心。「最好的防守就是反擊。」如果你讓顧客都很滿意,競爭對手也不太可能趕超你。這有兩方面的原因:第一,你的顧客很滿意,就會讓對手陷入焦慮了;其次,業績這麼好,你肯定會忙得沒有時間去擔心對手使出的那些無用的小伎倆。
■不要認為真的存在「完備資訊」。很多公司早就相信,和技術世界一樣,這個世界存在「完備資訊」。所以,當競爭對手宣佈一項新的技術優勢或服務時,或者宣佈一項重大合作時,他們就會馬上信以為真,神經兮兮。做出過度反應,徒增自己的緊張,反而讓問題更加嚴重。
■保持冷靜和放鬆。千萬不要讓對手看到你正在緊張的留汗,只管去做能讓顧客滿意的事情。也不要過於冒進和過分的燃起敵意,因為這樣你可能會做出 一些愚蠢的決策。在《辛巴達七海傳奇》(Sinbad)的故事中,有這樣一個情節:水手們向樹上的猴子投擲石頭,以激怒猴子用椰子回擊他們。很顯然,又饑 又餓的水手們希望猴子能攻擊他們,這樣才能吃到椰子。
當然,這並不意味著你就應該忽視競爭對手,你應該盡可能瞭解他們的情況。如果他們在某一些方面領先了,你應該馬上重視起來,並迅速通過創新和切 實的執行實現趕超。當然,不要讓競爭對手看到你顯露出慌張,因為他們會從你的緊張中獲得力量和自信。我也相信,緊張只會讓你變得更加緊張。
還有一種情形,你更應該保持輕鬆:當競爭對手已經將你逼到困境,看起來沒有直接應對的辦法了。在這樣的情況下,我媽媽就常告訴我,「不要擔心那些你不能改變的事情,專注於你能改變的事情。」
■巧妙打擊對手。當伍爾沃斯(F.W.Woolwoth)開設第一家零售店時,很多在社區已經提供服務多年的對手在門外掛出一個牌子:「在此營 業已50年」。看起來做得很漂亮,是嗎?但是伍爾沃斯也在店外掛了一個標牌:「一周前開業,不賣舊貨」。這個故事告訴我們,要找到巧妙的方式來打擊對手的 氣勢,或許下一次他們就不會再這樣做了。
■表現得瘋狂一點。沒錯,這看起來好像是跟前面提到的「保持冷靜和放鬆」在唱反調。我是一個複雜的人,我認為:為了繼續使競爭對手瘋狂,又讓他 們不敢再攻擊你的有效策略是——讓對手覺得你真的是能做出一些瘋狂舉動的人。維京航空公司就喜歡這樣做,為了跟另外一家航空公司競爭,維京提供免費的摩托車和豪華轎車接送乘客去機場,空中提供按摩和修指甲服務,接受其競爭對手的常旅客的飛行積分。大部分公司會得出這樣的結論,最好別跟這樣瘋狂的對手競爭。
最後,如果你想要保持公司的健康和繁榮,應該把更多的精力用在搞好公司上,而不是過多關注於競爭對手。
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